中堅幹部社員を対象にしたマネージャー研修を開催しました

各支店のチームリーダー・管理職候補クラスの社員を対象にした「マネージャー研修」の第1セッションを、三島本部で開催いたしました。今回は、「マネジメントの原理原則」と「マネジメントの2大機能」のリマインドや、チーム内で生産性を高めるためのディスカッションやグループ討議などを中心に、会社の方針をそれぞれの職場の方針にブレイクダウンしていく過程などを、実習形式で学んでいきました。少数派の意見が実は組織運営の重要な指針となっていくことや、またその逆に、チームのジャッジが貴重な少数派の意見をスポイルしてしまうケースがあったりと、組織を適切にマネジメントしていくための気づきが随所にみられる実践的な研修となりました。10月には第2セッションを開催予定。さらにマネジメントの重要性を深堀りしていく予定です。